domingo, 2 de noviembre de 2014

¿CUÁNTO NOS CUESTA UN TRABAJADOR?

¿Cuánto nos cuesta un empleado?

COSTES SALARIALES DEL PERSONAL CONTRATADO


Para estimar los costes de personal debemos determinar la cantidad de empleados necesarios para el perfecto funcionamiento de la empresa y la remuneración que le corresponderá a cada uno.

Será el resultado de la suma de todas las percepciones salariales de los trabajadores: 

Salario
Primas

Comisiones

Pagas Extra

Seguridad Social
Etc.

En los Convenios Colectivos se establecen las “Tablas Salariales”, donde se recogen los límites inferiores de los salarios y las condiciones de trabajo como son: 

Horarios 
Vacaciones 
Nº de Pagas Extraordinarias 
Complementos Salariales 
Etc.

Estas tablas las podemos encontrar en los BOLETINES OFICIALES, en las distintas sedes de los  Sindicatos o en Organizaciones Empresariales.




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