lunes, 20 de octubre de 2014

Cuánto cobro de prestación por ORFANDAD.

Cuanto cobro por ORFANDAD.

Contingencias comunes.


B.R. de Orfandad y Viudedad. C.C.






C.C. en la Prestación por ORFANDAD.





Contingencias Profesionales.



B.R. de Orfandad y Viudedad. C.P.




C.P. en la Prestación por ORFANDAD.


Cuánto cobraré de PENSIÓN POR JUBILACIÓN.

Cuánto cobraré de Jubilación.


JUBILACIÓN


En 2012:

Base Reguladora por Jubilación en 2012.


¯
Sufrirá un aumento progresivo anualmente hasta alcanzar el objetivo final para 2027.



Objetivo para 2027: 

Base Reguladora por Jubilación fijada para 2027.


Cuánto cobro estando de baja por Accidente Laboral o Enfermedad Profesional.

Incapacidad Temporal por Accidente Laboral.

I.T. Por enfermedad PROFESIONAL
o, accidente LABORAL.



CONTINJENCIAS PROFESIONALES
75% de la BR. Desde el día siguiente a la baja.

BR.= A+B

Contingencias Profesionales.




BCCP = BCCC +Horas Extraordinarias.

A TIEMPO PARCIAL

C.P. por I.T. a jornada parcial.







Atentos a la retribución! Diaria o mensual?


Cuánto cobro en caso de VIUDEDAD.

Prestación por VIUDEDAD.

PRESTACIÓN POR VIUDEDAD


Contingencias Comunes

BR de CC por VIUDEDAD.


52% de la B.R. en Términos Generales.

70% de la B.R. con Cargas Familiares.



Contingencias Profesionales


BR de CP por VIUDEDAD.


52% de la B.R. en Términos Generales.

70% de la B.R. con Cargas Familiares.


Indemnización por VIUDEDAD.


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Cuánto cobro estando de baja por "Enfermedad Común" o "Accidente no Laboral"

Incapacidad Temporal por enfermedad común.

I.T. Por enfermedad COMÚN
o, Accidente NO LABORAL.

CONTINGENCIAS COMUNES
Se exige un periodo de cotización mínimo






Días de I.T. 
  1º
al
  3º
día
®
Ø
  4º
al
15º
día
®
60%   de la BR a cargo de la EMPRESA
16º
al
20º
día
®
60%   La SS o MUTUA
21º
®
®
®
®
75%   La SS o MUTUA



A TIEMPO PARCIAL