¿CUÁNTO NOS CUESTA UN TRABAJADOR?

COSTES SALARIALES DEL PERSONAL CONTRATADO

Para estimar los costes de personal debemos determinar la cantidad de empleados necesarios para el perfecto funcionamiento de la empresa y la remuneración que le corresponderá a cada uno.

Será el resultado de la suma de todas las percepciones salariales de los trabajadores: 

Salario
Primas

Comisiones

Pagas Extra

Seguridad Social

Etc.

En los Convenios Colectivos se establecen las “Tablas Salariales”, donde se recogen los límites inferiores de los salarios y las condiciones de trabajo como son: 

Horarios 

Vacaciones 

Nº de Pagas Extraordinarias 

Complementos Salariales 

Etc.

Estas tablas las podemos encontrar en los BOLETINES OFICIALES, en las distintas sedes de los  Sindicatos o en Organizaciones Empresariales.

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