ALGUNAS PREGUNTAS QUE NOS PUEDEN BLOQUEAR

He aquí algunas de las preguntas que aun siendo obvias nos pueden dejar en blanco, hacernos dudar o desbaratar todo nuestro proceso de selección. Lo recomendable es tenerlas preparadas y esperar otras similares.

Debo decir, que no hay respuestas correctas ni incorrectas, ya que eso lo determinará el tipo de empresa a la que optemos y el puesto de trabajo al que aspiremos. Lo único cierto es que la sinceridad (casi siempre) nos acerca más a nuestro objetivo. 

• ¿Qué es lo que conoces de nuestra empresa?
• ¿Qué ganaría la empresa contratándote a ti en lugar de a otra persona?
• ¿Prefieres trabajar con más gente “en equipo” o tu “solo”?
• ¿Te consideras un “Líder” o un “Seguidor”?
• ¿Terminas todo lo que empiezas?
• Describe tu “escala de valores”.
• ¿Por qué te decidiste por lo que has estudiado?
• ¿Cuál fue la experiencia más gratificante, en tu vida de estudiante?
• ¿Estás pensando en continuar con tus estudios?
• Háblame de actividades que realices a parte de los estudios.
• ¿Has tenido algún puesto importante a lo largo de tu carrera profesional?
• ¿Cuál de tus trabajos previos te ha gustado más y por qué?
• ¿Cuál ha sido tu trabajo más creativo?
• ¿Cuál ha sido la situación más desagradable a la que te has enfrentado y cómo la has resuelto?
• ¿Qué prefieres un trabajo cambiante o predecible?
• ¿Cómo te ves a ti dentro de 5 ó 10 años?
• ¿Por qué crees que vas a tener éxito en nuestra empresa?
• ¿Quién podría darnos referencias y recomendaciones de trabajos anteriores?
• ¿Estás en otro proceso de selección?

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