Desde el 1 de enero de 2014 está en marcha un "asistente virtual" que nos facilita la contratación por vía telemática, una herramienta pensada sobre todo para pymes y autónomos, aunque también para los trabajadores que quieran conocer el tipo de contrato que le quiere hacer su empleador.
- Qué tipo de empleador/empresa es.
- Qué tipo de trabajador se desea.
- Solicitará que se introduzcan determinados datos del futuro empleado.
- Después preguntará, qué tipo de jornada se quiere (completa, parcial o fijo discontinuo).
- Finalmente, si el trabajador será indefinido o temporal.
En los sucesivos pasos se trata de identificar qué tipo de empleador es, lo que ya limitará los tipos de contrato a utilizar. Asimismo se determina el perfil del contratado, para saber si es joven, mayor de 45 años, discapacitado, etc.
Y en los pasos siguientes se establece también qué tipo de jornada necesita el empleador y qué tipo de contrato, de los cuatro modelos disponibles.
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