domingo, 31 de agosto de 2014

CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL


CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL.

CONTRATO TEMPORAL:




El contrato temporal se realiza con límites de tiempo en cuanto a la duración del contrato. Este modelo de contrato tiene una duración máxima de tres años, ampliables a cuatro por convenio colectivo. 
Podemos distinguir tres tipos básicos de CONTRATOS TEMPORALES: 

·        Contrato de obra o servicio determinado.
·        Contrato eventual por circunstancias de la producción.
·        Contrato de interinidad.

También se ha reducido a un mes como máximo el periodo de prueba para los contratos temporales de seis meses.



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